PRACOWNIK DS. EKSPLOATACJI INSTALACJI I URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH
Opis
Pracownik ds. eksploatacji instalacji i urządzeń technicznych
Zakres obowiązków:
obsługa urządzeń grzewczych, chłodniczych, wentylacyjnych, hydroforni, kogeneracja
współpraca z serwisami zewnętrznymi
diagnoza awarii
usuwanie usterek
przeglądy i konserwacje maszyn i urządzeń
utrzymanie ciągłości pracy maszyn
remont, modernizacja istniejących instalacji
wsparcie w wykonywaniu prac wdrożeniowych i przygotowaniu dokumentacji technicznej
Oczekujemy:
gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
mile widziane doświadczenie w chłodnictwie, wentylacji, ogrzewnictwie, praca w firmie instalacyjnej
praktyczne umiejętności monitorowania oraz usuwania usterek maszyn
umiejętność czytania rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych
uprawnień SEP
otwartość na współpracę z zespołem
podstawowa obsługa komputera
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia
szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego (zdobycie dodatkowych uprawnień z certyfikatami)
możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia w pracy z nowoczesnymi liniami produkcyjnymi
możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień
posiłki regeneracyjne
zakładowy transport na trasie Radom – Pionki – Radom
Benefity:
- ubezpieczenie grupowe na życie
- możliwość zakupu produktów mięsnych wytwarzanych w zakładach produkcyjnych po atrakcyjnych cenach
- codzienne obiady na stołówce pracowniczej w czasie przerwy
- możliwość bezpłatnego ubezpieczenia członków rodziny w ubezpieczeniu zdrowotnym ZUS
ROJO SP. Z O.O. jest Polską agencją zatrudnienia założoną w 2014 roku, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 18909.
Miejsce zatrudnienia
ul. Grzecznarowskiego 2
Radom
Miejsce pracy
ul. Przemysłowa 31
Pionki
Dodatkowe wymagania
Poszukujemy
Kobiet/Mężczyzn
Doświadczenie
Odpowiednie doświadczenie zawodowe
Książeczka sanepidowska
Jest wymagana
Dodatkowe informacje
Czas pracy
Praca zmianowa
Wynagrodzenie
Do uzgodnienia
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę