MECHANIK W DZIALE UTRZYMANIA RUCHU
MECHANIK W DZIALE UTRZYMANIA RUCHU
Dla naszego klienta SUPPTECH Sp. z o.o. Radom, ul. Grzecznarowskiego 2 dużej, nowoczesnej Firmy poszukujemy osoby na stanowisko: Mechanik w dziale utrzymania ruchu
Zakres obowiązków:
- Usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz zapobieganie ich występowaniu;
- Prowadzenie przeglądów i napraw prewencyjnych maszyn;
- Usprawnianie i optymalizacja funkcjonowania maszyn i urządzeń;
- Przygotowywanie maszyn i urządzeń do procesu produkcji;
- Współpraca z innymi działami w celu zachowania płynności produkcji.
Oczekujemy:
- Wykształcenie min. zawodowe o specjalizacji mechanika lub elektromechanika;
- Uprawnienia SEP do 1 kV będą dodatkowym atutem;
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunku technicznego;
- Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office;
- Praktyczna i teoretyczna wiedza na temat funkcjonowania urządzeń i mechanizmów;
- Mile widziana znajomość automatyki przemysłowej;
- Chęć do podejmowania nowych wyzwań;
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia;
- Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego;
- Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia w pracy z nowoczesnymi liniami produkcyjnymi;
- Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień;
Benefity:
- ubezpieczenie grupowe na życie
- możliwość zakupu produktów mięsnych wytwarzanych w zakładach produkcyjnych po atrakcyjnych cenach
- codzienne obiady na stołówce pracowniczej w czasie przerwy
- możliwość bezpłatnego ubezpieczenia członków rodziny w ubezpieczeniu zdrowotnym ZUS
ROJO SP. Z O.O. jest Polską agencją zatrudnienia założoną w 2014 roku, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 18909.
Miejsce pracy
ul. Grzecznarowskiego 2
Radom
Dodatkowe wymagania
Poszukujemy
Kobiet/Mężczyzn
Doświadczenie
Odpowiednie doświadczenie zawodowe
Książeczka sanepidowska
Jest wymagana
Dodatkowe informacje
Czas pracy
Praca zmianowa
Wynagrodzenie
Do uzgodnienia
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę